Cumartesi, Eylül 26, 2020

Almanyada Mesleki Kariyer

Göz atınız!

Savcılık Gizlilik Kararlarının Nedenleri – CMK 153

Mülteci adayları mülakatlar esnasında, adli, idari ve siyasi soruşturma ve kovuşturma dosyalarına ulaşamadıklarını ve savcılık gizlilik kararı bulunduğunu ifade...

Bilgi Edinme Hakkı kimlere uygulanmaz?

Okuyucularımız, Bilgi Edinme Kanunu çerçevesinde devletten bilgi talep ettiklerinde kendilerine bilgi verilmiyor ise; muhtemelen aşağıda bahsedilen gerekçelerle karşı karşıya...

Türkiye’de Savunma Hakkına Operasyon

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı Terör Suçları Soruşturma Bürosu, cemaat soruşturmaları sonucu mağdur olan insanları savunan avukatlara operasyon düzenledi. 11 Eylül...

Cumhurbaşkanı’na Hakaret Davaları

Günümüzde Cumhurbaşkanlığı ile ilgili en çok tartışılan konulardan biri, hakaret davaları. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan döneminde sayıları giderek artan...

MİT’in fişlemeleri ve yapılan bu fişlemelerin kapsamının anlaşılması

Daha önce yayınlanmış olan yazımızda "Emniyet Genel Müdürlüğü’nün 81 ilin terör ve istihbarat müdürlüklerine gönderdiği ‘gizli’ damgalı yazıya göre...
- Advertisement -

Bilindiği üzere, “Jobcenter” ve “Agentür für Arbeit” kurumlarının en temel fonksiyonu Almanya’ya yeni  gelen mültecilerin iş piyasasına entegre edilmesidir. Ancak bu yönlendirme kişinin tercihleri ve “Jobcenter” veya “Agentur für Arbeit” kurumlarındaki kariyer danışmanını yönlendirmesine bağlı  olmaktadır. Örneğin, eğer siz Almanya’daki mesleki kariyer hedeflerinizi dolgun maaş veren nitelikli işlere (meslekten mesleğe değişmekle birlikte asgari 2700€ ve üzeri) yönlendirmediyseniz, kariyer danışmanınızın yönlendirmesi daha çok temel veya orta seviyedeki  mesleklere yönlendirme şeklinde olabilmektedir.

Bazı durumlarda kişi, gerek aile ve gerekse de uzun süre işsiz kalma baskısı nedeniyle en kısa zamanda bir işe başlama konusunda niyetini ortaya koyabilmektedir. Bununla birlikte kişi, kalifiye personel olmaya dönük olarak büyük kuruluşlarda çalışma hedefini kariyer danışmanına yansıtamadığı takdirde o güne kadar oluşturduğu olumlu izlenimi kaybetmekle karşı karşıya da gelebilir. Bu durumda, “ben şu anda kendi mesleğim ile alakalı şu … firmalarının iş fırsatlarını takip ediyorum, irtibata geçtim. Onlarla kendi alanımda daha çok katkı sunabileceğim ve daha iyi maaşla çalışarak bu ülkeye olan borcumu daha çok vergi ödeyerek karşılayabileceğim bir iş arıyorum” denilebilir. Diğer taraftan, Jobcenter veya Agentur für Arbeit aracılığıyla teklif edilen işi kabul ettiğimiz takdirde Almanya’daki mesleki hayatımızın geleceği açısından önemli bir tuzağa düşme ihtimalimiz bulunmaktadır. Şöyle ki, Almanya’da işe başlanan ilk yıllardaki mesleki unvan ilk-orta seviyesinde ise bu durumun sonradan değiştirilerek orta-üst klasmana geçilmesi kolay olmamaktadır. Bu tuzağın oluşmasında, orta – üst seviyedeki mesleklerin daha çok belirli bir ihtisas eğitimini (meslek çeşitlerine göre 6 aydan başlayarak 1 veya 2 yıllık Weiterbildung) (Weiterbildende Zertifikat Programm) almadıkça mümkün görünmemektedir.

Bunda;

  1. A) Belirli bir ise başlayıp bir kaç yıl çalıştıktan sonra daha iyi bir iş imkânı için tekrardan düşük maaş ile kursa gitmenin maddi ve zihinsel açıdan zorluğu,
  2. B) 2000 – 2500 € maaşla işe başladıktan sonra bu maaşın aile geçimi için yeterli görüp ilk aşamada daha fazla eğitim planlarını ertelemek,
  3. C) Jobcenter ve Agentür für Arbeit ların sosyal desteğinden çıkıp iş hayatına başladıktan bir süre sonra ben bu işten memnun değilim. Bu türden daha iyi iş imkânları var. Bu eğitim imkânı için bana destek olur musunuz” taleplerine genellikle soğuk bakmaları,
  4. D) Aile hayatı ve düşük gelir ile daha fazla çalışamama düşüncesi, önemli engeller teşkil etmektedir. Dolayısıyla, dil eğitimi için 1 – 1,5 yılını ayıran kişilerin 2000 – 3000 € arası maaşlara ömür boyu mahkûm olmalarındansa 1 – 1,5 yıl daha ayırarak kendi mesleklerindeki en iyi yerlerden başlayabilmelerinin daha uygun olacağı düşünülmektedir. Bu çerçevede, Jobcenter’a veya Agentur für Arbeit’a bağlı olan kişilerin 3 yıllık kariyer hedefleri sonucunda en iyi mesleki eğitim imkanlarından istifade ederek daha iyi bir kariyer basamağından iş hayatına atılmaları için aşağıda sunulan Mesleki Entegrasyon stratejilerinden bir veya bir kaçını B1 dil aşamasından itibaren uygulamaları tavsiye edilmektedir:

 

 

 

 

EYALET BAZINDA YÜRÜTÜLEN MESLEKİ ENTEGRASYON VE ORYANTASYON PROGRAMLARI:

  • Başvurucu, Ebeveyn, Okullar ve gençlere ilişkin bilgilendirme portalları

https://www.berufsorientierungsprogramm.de/

  • Mültecilere yönelik Fırsatlar:

https://www.berufsorientierungsprogramm.de/angebote-fuer- fluechtlinge.html

  • Eyalet bazında mültecilere yönelik mesleki oryantasyon projeleri:

https://www.berufsorientierungsprogramm.de/angebote-fuer-fluechtlinge/de/projektlandkarte-1985.php?TY=2

  • Mültecilere yönelik Eğitim zincirleri insiyatifleri:

https://www.berufsorientierungsprogramm.de/angebote-fuer-fluechtlinge/de/projekte-ueber- die-bildungsketten-1956.html

  • Mesleki oryantasyon programları bültenine üye olmak için:

https://www.bmbf.de/newsletter/?p=subscribe&id=37

  • Kültürlerarası duyarlılığa haiz mesleki oryantasyon seminerleri:

https://www.berufsorientierungsprogramm.de/de/kompaktseminare-zum-thema-interkulturell-sensible-berufsorientierung-2233.html

Bundesministerium für Bildung und Forschung – BMBF Berufsorientierungsprogramm

Praxis erfahren, Talente entdecken | Berufsorientierungsprogramm – BMBF Berufsorientierungsprogramm

Startseite Berufsorientierungsprogramm

 

  • Mültecilerin Mesleki oryantasyon ve Mesleki eğitim yoluyla Entegrasyonu

https://www.bibb.de/de/35066.php

 

  • Bulunduğunuz bölgedeki Berufsinformationszentrum (BIZ) ve varsa

Jobassistenz merkezlerden Almanya’daki meslekler hakkında bilgi edinin: 

Bulunduğunuz bölgeye yakın olan ve Agentur für Arbeit (BA)’ya bağlı olarak hizmet

veren Mesleki Enformasyon Merkezlerini (BIZ) ve varsa Jobcenter’a bağlı olarak

hizmet veren Jobassistenz (işe asistanlık) merkezlerini ziyaret ederek kendi mesleğiniz

kapsamında Almanya’da geçiş yapabileceğiniz meslekler (Berufs Quereinsteiger),

Ausbildung ve Weiterbildung fırsatları hakkında birebir bilgi edinme imkânı mevcuttur.

  • Eğitim ve Mesleki tecrübenize uygun olan Mesleği bulmak için sektörünüz ile alakalı fuarları takip edin.

Fuarları takip ederek kendi mesleğiniz ile ilgili kariyer fırsatları hakkında bilgi edinin. (Ör: 28.01.2019 da Berlin’de düzenlenecek olan  Avrupa’nın en büyük Mülteci istihdam ve yabancı İşgücü Fuarına katılın.)

1) Fuarlarda çalışmak istediğiniz sektördeki en büyük kuruluşlar (kamu ve özel) ve  onlara personel temin eden aracı kurumlar ile büyük kuruluşlarda çalışmak için  aranan eğitimleri sağlayan eğitim kurumlarını erişebilirsiniz. Bu kuruluşlardan   ikinci ve üçüncü olan türdekiler Jobcenter veya Agentur für Arbeit (bağlı olduğunuz kuruma göre) ile birlikte sizin büyük kuruluşlara girmenize aracılık etmekte ve bir nevi kefillik fonksiyonu icra etmektedirler.

2) Mesleğinize paralel olan ve Weiterbildung yapabileceğiniz meslek türleri hakkında buralarda daha iyi fikir edinebilirisiniz. Eğer bilgi sahibi değilseniz, eğitim kurumlarından randevu alarak birebir bilgi elde etme şansınız mevcuttur.

3) Almanca CV hazırlayın. Fuarlarda bu CV’nizi güncelleştirin ve kontrol ettirin. İş başvuru fotoğrafı çektirin.

4) Fuarlar aracılığıyla personel alımına aracılık eden özel firmalara ve özel eğitim kurumlarına ulaşabilir ve onlar ile kurduğunuz irtibat sayesinde büyük firmalara giriş için gerekli anahtarı(aracılık ve referans) elde edebilirsiniz. Bunun için öncelikle fuarlara nasıl hazırlanmanız gerektiği ve hangi belgeleri yanınızda hazır bulundurmanız gerektiğini bu tür Fuarları takip eden arkadaşlarınızdan ve fuarların için oluşturulan web sitelerinden öğrenin.

5) Xing profil oluşturun ve iş Fuarlarında bu CV’nizi güncelleştirin ve kontrol ettirin.

6) İşe girmeden önce çalışmak istediğiniz alandaki kişiler ile tanışıp mesleğin pozitif ve negatif yönleri ile ilgili bilgi almak istiyorsanız veya CV’nizin Hobiler bölümünü zenginleştirip dikkat çekici hale getirmek istiyorsanız: 1 – 2 defa dahi olsa Meetup App aracılığıyla ilgi duyduğunuz hobiler ile ilgili toplantılara katılın. Hem bu sayede hobiler ve meslekler hakkında bilgi edinmiş hem de CV’nize yeni bir sayfa açmış olursunuz.

7) Fuarlara iyi bir şekilde hazırlanabilmek için fuarların sitesini takip ediniz. Burada fuara hazırlık için gerekli materyalleri bulabileceğiniz gibi fuarların önemli bir kısmında var olan App uygulamasına erişmeniz de mümkündür. (App uygulaması,  genellikle fuar başlamadan kısa bir süre önce duyurulur) Buradan trend işleri takip  edebilir ve fuarda yapacağınız görüşmeler ve soracağınız sorular için bir iyi  hazırlık yapmanız mümkün olacaktır. Bu sayede, görüşeceğiniz kişiler nezdinde iyi bir izlenim bırakmanız mümkün olabilecektir.

8) Bazı mesleklerdeki en iyi firmalara giriş imkânı için fuarlardaki aracı kurumlara giriş tavsiye edilebilir. Fuarlarda 2-3 kez katıldıktan sonra Personel yönetimi bölümündeki kişiler ile bir göz aşinalığı oluyor ve ondan sonra size yardımcı olmaları da mümkündür.

 

 

 

Takip Edilebilecek Fuar Siteleri Hakkında Bilgi:

  • Institut für Talent Entwicklung tarafından düzenlenen Eğitim Fuarları:

Almanya’daki mesleki eğitim, akademik eğitim, ihtisas eğitimi ve staj imkanları, vb. iş imkanları ile ilgili olarak düzenlenen Fuarları organize eden Ift (Institut für Talent Entwicklung) kuruluşunca aşağıdaki fuarlar düzenlenmektedir.

  • Meister&Meister Fuarları:

Kendi mesleğinde ihtisas yapmak isteyen kişilere Ausbildung, Weiterbildung ve kendi alanlarında faaliyet yapan kurum ve kuruluşlar  ile doğrudan irtibata geçilerek tanışma ve çalışma imkanı elde etmek isteyen kişilere yönelik fuarlardır. Fuarlara katılım için istenen şartlar: B1 seviyesinde Almanca bilmek, üniversite mezunu olmaktır. Not: Fuarların ana hedef kitlesi 18 – 35 yaş arasındaki yetişkinler olmakla birlikte her yaştan kişilerin katılımına açık bir fuardır. 2020 yılında eyaletinizde düzenlenecek bu tür bir fuar olup olmadığını öğrenmek için https://erfolg-im-beruf.de/meister-master/ adresini girmeniz yeterli olacaktır.

www.erfolg-im-beruf.de

IfT Institut für Talententwicklung – Berufswahl, Zukunft: Wege finden

Das IfT organisiert Fachmessen für die Berufswahl und Talentförderung.

Melden Sie sich als an zur: vocatium & nordjob, parentum oder meister&master.

  • Eyaletinizde gerçekleştirilen diğer eğitim fuarları:

Bu eğitim fuarlarına firma ve kurumlar hakkında detaylı bilgi almak ve işverenler ile irtibata geçebilmek için katılım mümkün olabilmektedir. Bulunduğunuz eyalette 2019 yılında düzenlenecek fuarları bulmak ve daha detaylı bilgi için: https://erfolg-im-beruf.de/zielgruppen/karriere-weiterbildung/

  • Eyaletinizde düzenlenecek fuarlar ile ilgili tanıtım kitapçıklarını indirebilmek için

https://erfolg-im-beruf.de/extras/chancen-taschenbuecher/

  • de web sitesi tarafından düzenlenen iş Fuarları:

Almanya genelindeki fuarları takip edebileceğimiz bir diger önemli site de Messen.de  web sayfasıdır. Bu sayfadan eğitim ve çalışma seçimine ilişkin olarak Almanya genelinde düzenlenen çoğu fuarı ve fırsatları takip edebilirsiniz.  https://www.messen.de/ adresinden Messe Termine & Messebewertungen kısmında yer alan eyaletlerden aramak istediğiniz eyalet adını girerek iş fuarlarını takip etme imkanınız bulunmaktadır.  Bu sitenin Berufs- und Studienwahl seçeneğinde yayınlanan fuarlar üniversite mezunu olup belirli bir iş tecrübesine sahip olan kişilere daha çok hitap etmekte iken, (https://www.messen.de/de/1318/branche/berufs-und-studienwahl), Aus- und Weiterbildung seçeneğinde yayınlanan fuarlar yeni mezun olacak, olan veya yaşı 30u geçmeyen kişilere hitap etmektedir. (https://www.messen.de/de/1546/branche/aus- und-weiterbildung) Bu tür iş fuarlarındaki özel eğitim kurumlarının kanaati jobcenter veya Agentur für Arbeit üzerinde etkili olduğundan, „Bildungsgutschein“ (eğitim kuponu) gerektiren ve C1 dil sertifikası isteyen yüksek ücretli mesleki eğitim kurslarını jobcenter veya Agentur für Arbeit‘a kabul ettirebiliyorlar. Aynı web sitesinin Messekalender informations und Networking platform sayfasında ise sadece işverenler ile networking yapma ve bilgi edinip tanışıklıklar edinme amaçlı fuar bilgilerini Almanya genelinde gün be gün takip edebilirsiniz.

https://www.messen.de/de/1328/branche/informations-und-networkingplattform

Bu tür fuarları takip ederek iş ilanlarında yayınlanmayan ancak belirli kişilerin başvurularına bağlı olarak açılan bazı kadrolara başvurabilmek ve iş piyasasını yakından tanımak mümkündür.

– Praktikum yapma:

Özellikle B2 seviyesinden sonra Praktikum yaparak çalışmak istediğiniz Firmaya başvurmak için gerekli referans mektubunu elde etmeniz mümkündür. Çalışmak istediğiniz büyük kurumları tespit edip onların İK yetkililerine kendinizi tanıtan güzel yazılar ile başvuru yapmaktan çekinmeyin. Unutmayın. Her bir staj bir referans mektubu demektir Bir kaç staj imkanı size iş fırsatını açacaktır.  Benzer şekilde bu firmaların katıldığı veya organize ettiği Fuar, toplantı ve etkinliklere katılın. Sürekli soru sorun. İlginizi gösterin. Görüşmeden sonra yetkililere mail yoluyla teşekkür etmeyi unutmayın.

– İş ilanlarını takip ederek iş için aranan nitelikleri öğrenin ve ona göre kendinizi hazırlayın:

İşe girmeden önce mümkünse iş için aranan nitelikler ne ise onların eğitimlerini almalısınız. Aksi takdirde işe girseniz dahi sonradan o eğitimleri almadığınız için mesleğinizi icra etmede sıkıntı yaşayabilirsiniz. Bu amaçla, stepstone, facebook ve indeed.com web portallarından çalışmak istediğiniz meslek adı ile ilgili anahtar kelimeleri yazıp herhangi bir ilan çıktığında hemen haberdar olup gerekli evrakları hazırlama ve eğitimleri almak önemli bir aşamadır.

– Gerekmesi halinde Jobcenter veya Agentur für Arbeit’taki danışmanınızdan kariyer koçluk desteği talep edin:

Bu destek esnasında kariyerinize en yi yerden başlamak için gerekli olan eğitimleri öğrenecek, sektördeki ilgili firmalar ile temasa geçecek bu gereklilikleri teyit edecek ve belki de danışmanlık sonunda size ve kariyer danışmanınıza verilecek rapor doğrultusunda mesleki eğitim haritanız belli olmanın ötesinde Jobcenter’dan büyük ihtimalle kabul alacaktır. Böylece, mesleğinize başlamak için gerekli tüm eğitimleri sırasıyla aldıktan sonra işe başlama durumunuz olacaktır.

– Gönüllü Çalışma ve Faydaları:

İşe girmek için, gerek sektörde tecrübe edinmek ve  gerekse de referans mektubu almak için 6 aylık gönüllü çalışma veya 1 senelik freiwilliges sozialesjahr (FSJ) piyasaya giriş için önemli bir fırsat sunmaktadır. Bu süreçte ör. 20 saat gönüllü olarak çalışıldığında ele geçecek olan tutar 200 Euro  civarında olduğu için Jobcenter’dan çıkmamış da oluyorsunuz. Diğer taraftan dil  kursuna da devam edilebilirsiniz. Bu sayede ayrıca, sektördeki uzmanlar ile tanışıklıklar yapabilirsiniz. Ardından Firmadan size iş teklifi de önerilebilir.

– Bulunduğunuz eyaletteki Meslek değiştirme(Beruf Quereinsteiger) ile ilgili seminer ve faaliyetleri takip edin:

Örneğin Hukuçu veya öğretmen iseniz İdari  Meslek Mumurluğu (verwaltungsfachangestellter) başta olmak üzere memurluğa kapı  aralayan mesleklere ilişkin Ausbildung fırsatlarını takip edebilirsiniz.

– Ausbildung Yapma:

Çoğumuz itibariyle C1 gözümüze çok zor göründüğünden  izlenebilecek diğer bir adım B2 yi yaptıktan sonra Ausbildunga başvurmaktır. Bazı  Ausbildunglara başvuru için her ne kadar B1 yeterlilik istense de en az B2 seviyesinde mesleki almanca kursu alındıktan sonra Ausbildung yapmak iyi bir alternatiftir. Dolayısıyla Ausbildung’tan kabul alan ancak iltica başvurusundan ret alan bir kişi, yabancılar şubenin insiyatifi ile iltica başvurusu sonradan kabul edilmektedir.

✓ Ausbildunga başvurular genellikle Her yılın Eylül – Ekim döneminde başlayıp yerine göre bir sonraki sene Ocak – Şubat dönemlerine, en geç Haziran ayına kadar devam etmektedir.

✓ Başvuru aşamasında gerekli şartların bulunduğuna kanaat getirilirse bir sonraki aşamada test ve/veya yazılı sınav, son olarak mülakat aşaması bulunmaktadır. Bütün aşamalarda kişinin aldığı sınav notları yanında, başvuru belgelerinin eksiksiz ve tam olması ve mülâkattaki genel notu, Ausbildung kadrosu ve başvuran aday sayısı önem arz etmektedir.

✓ Ausbildung sonuçları genellikle Mayıs – Haziran – Temmuz dönemlerinde açıklanmaktadır.

✓ Ayrıca Ausbildung icin illa bulunulan eyalet içerisindeki özel sektör  firmalarına veya Eyalet senatosuna bağlı kamu kurum ve kuruluşlarındaki (ör. Belediye, Yargı ve diğer idari kurumlar) fırsatlara başvurmak şart değildir.  Bilakis, Almanya genelindeki tüm Ausbildung fırsatlarına başvuru yapılabilir.Ör. Berlinde Eyalet senatosu veya belediyeler nezdinde halihazırda açılmış ve başvuru azlığından dolayı özellikle mülteci kökenli başvurulara olumlu bakılmakta ve bu durum başvuru şartlarında genellikle açıkça yazılmaktadır.

Ausbildung yapmak hangi açılardan önemlidir:

  • Siemens müdürleri hep içerden.

Mesleki deneyim ve Weiterbildung fırsatları ile iş piyasası nerede olacaksa ve insan kendisini nerede ağırlığını hissettirecekse oraya taşınmalı, aksi takdirde cv de kariyer boşluğu olur ve bu boşluk büyüdükçe iyi maaşlı  bir iş bulmak guvenilirlik ilkesi gereği zor olabilir.

  • Güvenilirlik ilkesi:

Almanya’da çoğu işte aranan en temel özelliklerden birisi Zuverlassichkeit özelliğidir. Bu ilke şu anlama gelmektedir. Yaptığınız çalışmalar ve daha önceki özgeçmişinizde güvenilir bir profil çizmeniz, mümkünse daha önce bir  Alman Firmasında veya kurumunda en az 2 yıl çalışmış olmak, En az 2 referans mektubu almış olmak, gönüllü olarak bir yıl veya daha az süreli bir işte çalışmış olmak.

  • Almanya’da Ausbildung yapan kişiler Ausbildung sonrası vergi vermeye başlayacaklarından dolayı; ret alanlar veya mülakat sonucu bekleyenlere kabul alma, kabul alanlar için süresiz oturum ve alman Vatandaşlığına geçmede pozitif ayrımcılık yapılması muhtemeldir.
  • Ausbildung yaparken ilk başta aldığınız düşük maaş ile JobCenter!a bağlı iken aldığınız maaş farkını JC tamamlar. B1 de iken Ausbildunga başlarsanız B2 ve C1 kursuna katılmak da Ausbildung süresi içinde sayılıyor.
  • Ausbildung tamamlandıktan bir kaç yıl sonra Weiterbildung yaparak daha üst düzeydeki işlere geçiş imkanı mümkün olabiliyor.
  • Ausbildung’suz iyi bir iş bulmak çok zor. Ancak Firmalar Ausbildung yapan açığından dolayı Çok ciddi eleman arayışı içindeler.
  • -Schulische ve betriebliche Ausbildung Farkı:

1 yıl öncesinden başvuruları başlıyor. Yazılı ve sözlü aşamalar var. Firmanın ölçeğine ve ihtiyacına göre değişir. Betriebliche azubi de firma 10 kişiye Ausbildung yaptırıp bu eğitimin sonunda sadece  5 kişiyi alacağım diyebiliyor. Schulische Ausbildung’un ise işe giriş garantisi yoktur.

  • Ausbildung yapılan meslekler, gelir düzeyi ve iş tanımı hakkında detaylı bilgi edinmek için „ilgili iş ünvan adı“ ve „Ausbildung.de“ ibarelerini yazmanız yeterlidir.

Eyalet bazında yürütülen AUSBİLDUNG VE WEITERBILDUNG Programları:

Planet Beruf Sitesi:

http://www.regional.planet-beruf.de/index.jsp

http://www.regional.planet-beruf.de/abstract.jsp?id=157&oid=100400100

Kursnet Sitesi:

Eyalet bazında tüm Ausbildung, weiterbildung ve diğer mesleki eğitim veren kurumlar

hakkında bilgilenme:

https://kursnetfinden.arbeitsagentur.de/kurs/erweiterteSuche.do?seite=1&ue=25&us=J&rg=ro&anzahlG

esamt=1&anzahlProSeite=200&uo=13.4056%2352.5178&doNext=resetTmp&anzahlSeit

e=200&rs=Berlin&ss=A+8.4&gpBy=gbZiel&ae=11&out=gbZiel

Weiterbildung yapmak isteyen mültecilere ilişkin veri tabanı: 

Almanya’da her eyaletin Çalışma,Sağlık ve Sosyal işler Bakanlığı eyaletteki weiterbildung imkanlarını duyurabilmek için bir veri tabanı oluşturmuştur. Eyaletinizdeki Weiterbildung imkanlarını ve bu alanda yapılan etkinlikleri takip etmek için Google’dan „Weiterbildungsdatenbank“ ve „eyalet adı“ girmeniz yeterli olacaktır.

 

Integration im Dialog platformu: 

https://www.berlin.de/lb/intmig/integration-im-dialog/informationen/

Berlin ve Brandenburg çevresindeki Mesleki Weiterbildung imkanlarını aramak için:

http://www.wdb-suchportal.de/

Weiterbildung Datenbank Berlin Blog:

http://blog.wdb-berlin.de/

http://blog.wdb-berlin.de/post/2018/12/13/berliner-senat-beschlie-t-gesamtkonzept-zur-integration-und-partizipation-gefluchteter

Bundesinstitıt für Berufsbildung(Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü)(BIBB): 

Mesleki eğitim veren kuruluşlar, gelecekteki trend meslekler, mesleklerin geleceği ile ilgili analizler, Alman iş piyasasının ihtiyaç duyduğu kalifiye göçmen profili hakkında analizler, istatistikler ve bu tür mesleklerin tanıtıldığı fuarlar ve çalıştaylar.

Web adresi: https://www.bibb.de/

Güncel fuarları takip linki: https://www.bibb.de/de/60.php

Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü’nün projelerinin veritabanı: 

https://www2.bibb.de/bibbtools/de/ssl/dapro.php

Ausbildung yapan mültecilere ilişkin veri sistemi: https://www.bibb.de/de/12129.php

 

 

Yabancı Profesyonellere yönelik Fırsatlar almanya’ya uyum konuları hk. Bilgilendirme: 

Make it in Germany – İngilzce web sitesi https://www.make-it-in-germany.com/en/looking- for-foreign-professionals/

İngilizce bilgisi ve temel almanca bilgisi ile bulunabilecek meslekler hk. İş ilanları: 

https://www.make-it-in-germany.com/en/jobs/job-listings/

Überaus sitesi – Meslek branşlarını tanıma ve işe başvuruda izlenecek metotlar hk. Bilgilendirme: 

https://www.ueberaus.de/wws/9.php#/wws/index.php?sid=13217564195958566854597849784360

https://www.ueberaus.de/wws/lernangebote-berufsorientierung.php?sid=52578996843948336154598599859800

Diğer Öğrenme Fırsatları: 

https://www.ueberaus.de/wws/lernangebote.php?sid=13217564195958566854597849829310

Bu tür eğitimleri almak için belirli bir şart bulunmamaktadır. Ancak en az B2  belgesini aldıktan sonra (iyi bir B2 seviyesi) ve hatta mümkünse C1 den sonra eğitim ücretinin ödenebilmesi için Jobcenter veya Agentur für Arbeit a (eğitim ücreti her meslek için ödenmeyebilir)başvuru yapılması ve çalışılacak bir firma bulunması  gerekmektedir.

  1. Öğretmenlik yapmayı seven arkadaşlarımız için eğitim vermenin bir diğer yolu da bu tür mesleklerdir.
  2. Sektördeki gelişmeleri yakından takip etme ve çevre edinme fırsatları mevcuttur.
  3. İşyeri Sertifikalandırma veya yetkilendirme alıp işyeri açma ve çalıştrma. Bu alanda Agentur für Arbeit, AB ve vakıflardan Proje desteği almak mümkündür.(Bkz: https://www.ueberaus.de/wws/regelungen_und_institutionen.php?sid=1321756419595 8566854597849829310)
  4. Türkiyede belirli kualifikasyonlara sahip kişileri Almanya’ya iş vizesi ile getirme, denklik ve diğer gerekli eğitimleri aldırarak Alman iş piyasasına entegre etmede aracılık etme.
  5. Sektördeki yatırım fırsatlarını öğrenme ve takip etme.
  6. Sektördeki lider kuruluşların partneri veya distribütörü olma.
  7. Büyük firmalara çalışan olarak girebilmek için izlenebilecek bir diğer yoldur.
  8. Orta ölçekli firmalara yönetici olarak girebilmek için izlenebilecek bir diğer yoldur.

Ör. Trafik Sürücü Eğiticisi olmak için önce 7 aylık bir eğitim, akabinde 6 aylık süre için bir sürücü kursunda staj yaptıktan sonra 3000 brutto maaşla işe başlayabilirsiniz. Bir kaç yıl çalıştıktan sonra da kendi işyerinizi açma yetkisini elde etmek mümkündür.

Not2: Normal koşullarda Ausbildung yapılabilen tüm mesleklerde bu tür eğitici eğitimini almak teorik anlamda mümkündür. Ancak branşınızla alakalı bu türden bir eğitim olup olmadığını bulunduğunuz eyaletteki özel eğitim kurumlarının birisinden danışmanlık hizmeti alarak öğrenmeniz gerekmektedir.

Meslekle alakalı Almanca detaylı bilgi için: 

AEVO ist die Kurzform für den Begriff „Ausbilder-Eignungsverordnung“, die aufgrund des Berufsbildungsgesetzes erlassen wurde. In Süddeutschland wird statt des

Begriffes AEVO auch der Begriff der „Ausbildung der Ausbilder (AdA) verwendet.

https://ausbilderschein24.de/ausbilderkurs/

https://www.wbsakademie.de/aufstiegsfortbildung-ausbildereignungspruefung-aevo/

https://www.ta.de/ausbildereignungspruefung-ihk-aevo.html?pk_campaign=Paid-

AdWordsSearch-Dynamische-Suchkampagne&pk_kwd=&gclid=Cj0KCQiA05zhBRCMARIsACKDWjcVOQRfVcLR- w8_Bc6wFWxPleeABbee7i2O7lfGRPffeEEV3k9mX2AaAvh5EALw_wcB

https://www.sgd.de/kursseite/ausbildung-der-ausbilder-ihk.html?referrer=S_GO_SK_0354496&gclid=Cj0KCQiA05zhBRCMARIsACKDWjdYNy1q0uY-FRdC_RLDJKBlPAKXGnfTyGq2SAPzYeWaLdu_iq1hLYQaAmZnEALw_wcB

Ausbilderkurs – Ausbilderschein24

https://www.ihk-berlin.de/pruefungen_lehrgaenge/IHK_Die_Weiterbildung/Lehrgaenge__Seminare/Ausbilder qualifizierung__Dozentenqualifizierung/faqs-ausbilderlehrgaenge/4182750

https://www.ihk-berlin.de/ausbildung/Infos_fuer_Ausbildungsbetriebe/Ausbilder_werden/Eignungsvoraussetzungen_der_Ausbilder_in_Betrieben/2286278

- Advertisement -

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

- Advertisement -

Son Eklenenler

Savcılık Gizlilik Kararlarının Nedenleri – CMK 153

Mülteci adayları mülakatlar esnasında, adli, idari ve siyasi soruşturma ve kovuşturma dosyalarına ulaşamadıklarını ve savcılık gizlilik kararı bulunduğunu ifade...

Bilgi Edinme Hakkı kimlere uygulanmaz?

Okuyucularımız, Bilgi Edinme Kanunu çerçevesinde devletten bilgi talep ettiklerinde kendilerine bilgi verilmiyor ise; muhtemelen aşağıda bahsedilen gerekçelerle karşı karşıya kaldığından dolayı olabilir.   Başbakanlık Bilgi Edinme...

Türkiye’de Savunma Hakkına Operasyon

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı Terör Suçları Soruşturma Bürosu, cemaat soruşturmaları sonucu mağdur olan insanları savunan avukatlara operasyon düzenledi. 11 Eylül Cuma günü, 48 avukat, 7...

Cumhurbaşkanı’na Hakaret Davaları

Günümüzde Cumhurbaşkanlığı ile ilgili en çok tartışılan konulardan biri, hakaret davaları. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan döneminde sayıları giderek artan davalar 5237 sayılı Türk Ceza...

MİT’in fişlemeleri ve yapılan bu fişlemelerin kapsamının anlaşılması

Daha önce yayınlanmış olan yazımızda "Emniyet Genel Müdürlüğü’nün 81 ilin terör ve istihbarat müdürlüklerine gönderdiği ‘gizli’ damgalı yazıya göre Türkiye’den çıkmış kişileri fişlenmiş olduğu...
- Advertisement -

Daha faza içerik